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近年来,西宁市城中区立足全区社区工作者队伍实际,积极探索“一线储苗、一线助苗、一线护苗、一线用苗”递进式培养路径,努力锻造政治素质优、工作能力强、政策水平高的社区工作者队伍,持续锻造基层治理硬核力量。
城中区通过专项调研、统一招录、择优推荐“三式合一”,通过建立“育苗—壮苗—揠苗”链式培养,通过“一对一”帮带、教育培训、轮岗锻炼等举措,抓好社区工作者队伍素质整体提升。同时,紧扣高质量发展需要,对有潜力的社区工作者重点培养,在服务中提升工作本领,在压担子中提升解决复杂问题的能力,全面激发社区工作者队伍干劲,实现工作推进与队伍培养的良性结合。 (城中组)
《青海日报》(2023年03月31日 第6版:综合新闻)
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